【長(cháng)期招聘】中國科學(xué)院南海海洋研究所冷泉生態(tài)系統研究裝置技術(shù)工程師招聘啟事
冷泉生態(tài)系統研究裝置（簡(jiǎn)稱(chēng)：冷泉裝置）是依托中國科學(xué)院南海海洋研究所建設的國家重大科技基礎設施，采用“樣地實(shí)驗+陸地模擬，海陸協(xié)同、時(shí)空互換”的設計思想，建成國際首個(gè)坐底式深海載人駐留實(shí)驗室和國際最大尺度的深海化能生態(tài)系統與深海甲烷物態(tài)演化模擬的國家重大科技基礎設施。冷泉裝置將為可燃冰開(kāi)發(fā)提供全生命周期的實(shí)時(shí)長(cháng)期觀(guān)測、模擬驗證和預警技術(shù)支持，為人類(lèi)安全、環(huán)保、經(jīng)濟、科學(xué)地利用可燃冰資源提供基礎保障，同時(shí)，還為人類(lèi)探索生命起源和認知冷泉生態(tài)系統發(fā)育過(guò)程提供重要的科學(xué)支撐和研究平臺。
冷泉裝置總體結構示意圖
冷泉裝置包括三個(gè)分總體。海底實(shí)驗室分總體為深海載人駐留實(shí)驗室，可由水面保障母船航渡到研究海區進(jìn)行布放，搭載科學(xué)家到達深海，實(shí)現科研人員長(cháng)期、連續地對深海進(jìn)行原位觀(guān)測，為深海冷泉生態(tài)、生物和地球化學(xué)等方面的科學(xué)研究提供重要的裝備與平臺支撐。保真模擬分總體為陸基保真模擬設施，將從海洋采集到的相關(guān)數據和原位樣本在高壓模擬艙內還原，開(kāi)展重復性實(shí)驗，模擬冷泉區的生態(tài)群落演變，以及可燃冰成藏與開(kāi)采工藝過(guò)程及其對地質(zhì)環(huán)境影響，研究甲烷滲漏的生態(tài)環(huán)境效應及冷泉生態(tài)環(huán)境演化規律。保障支撐分總體分為水面保障母船和研發(fā)與智慧管理中心。水面保障母船不僅可滿(mǎn)足冷泉裝置海底實(shí)驗室的海上作業(yè)專(zhuān)業(yè)及綜合保障需求，還能在水面構建船載常壓實(shí)驗室，作為海底實(shí)驗室和岸基保真模擬裝備的橋梁。研發(fā)與智慧管理中心負責冷泉裝置的日程運維管理、科學(xué)數據與樣品服務(wù)、海底實(shí)驗室出海作業(yè)時(shí)的遠程指揮、調度與監控等工作。
冷泉裝置設置工程指揮部，工程指揮部下設冷泉裝置工程指揮部辦公室、保真模擬工程部、海底實(shí)驗室工程部、水面保障母船工程部、配套設施工程部和科學(xué)實(shí)驗系統工程部。
現因冷泉生態(tài)系統研究裝置工程指揮部（簡(jiǎn)稱(chēng)冷泉裝置指揮部）工作需要，面向所內外招聘若干名技術(shù)工程師。
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘對象
具有冷泉裝置相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的應屆畢業(yè)生或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
三、崗位職責及任職條件
詳見(jiàn)《冷泉裝置技術(shù)工程師崗位需求一覽表》（附件1）。
四、報名要求
（一）全年接受報名，定期組織招聘答辯。
（二）應聘者應在規定時(shí)間內將下述材料發(fā)送至指定郵箱renjiaochu@scsio.ac.cn，郵件主題名稱(chēng)為競聘崗位+姓名，例如冷泉裝置機械技術(shù)工程師+張三；
1. 個(gè)人申請（填寫(xiě)《中國科學(xué)院南海海洋研究所崗位申請表》，并注明競聘崗位）；
2. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（如有）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
3. 其他相關(guān)補充材料。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報名者要保證所填報資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘、聘用資格的，由報名者本人負責。
（二）每人限報1個(gè)崗位。招聘過(guò)程嚴格執行國家、中國科學(xué)院相關(guān)回避制度。
（三）所內人員專(zhuān)業(yè)及年齡要求不限，如被聘用，保留原崗位聘用屬性和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列；所外人員以項目聘用方式聘用，執行工程技術(shù)系列。
（四）年齡時(shí)間界限計算至提交報名材料的時(shí)間。
六、選拔流程
報名結束后開(kāi)展資格審查和初審工作，初審通過(guò)的人員參加招聘答辯，答辯地點(diǎn)、時(shí)間和形式等事宜將以郵件方式通知應聘者，未通過(guò)初審的人員，將不通知答辯。
七、薪酬待遇
（一）工資、保險福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規定，以及研究所規章制度執行，急需緊缺人才薪酬待遇采用“一事一議”；
（二）協(xié)助解決子女入學(xué)、住房等生活問(wèn)題；
（三）協(xié)助申請國家及地方高層次人才認定，通過(guò)審核后最高可享受500萬(wàn)元人才補貼及其他優(yōu)厚福利待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：人事教育處
聯(lián)系電話(huà)：020-89137294
聯(lián) 系 人：陳老師
人事教育處
2024年7月18日
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粵公網(wǎng)安備44011502001245號
